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お知らせ
2025/09/04
【一部表示を変更しました】
2025/08/21
【料金表ページを追加しました】
2025/08/07
【社会保険労務士個人情報保護事務所認証制度(SRPU認証制度)】
2025/07/29
【インボイス】
2025/07/16
【専門家の使い分け】
2025/07/16
【サービス拡大しました】
2025/03/14
【ホームページをオープンしました】
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ご挨拶
ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
事務所名の「フェイスワン=Faith-One」には「人を信用する(信頼)」という意味を込めています。
労務トラブルの解決や日々の煩雑な手続きを進めるためには、社員との信頼関係が大事になります。
労働分野は毎年のように法改正があり、社員を大事に考えている企業の皆様がその情報を得るだけでも大変です。
労務相談、手続き業務、給与計算業務をベースに、皆様が本業に注力できる環境整備のお手伝いをいたします。
よろしくお願いいたします。
人事労務ニュース
2026/08/25
50.9%まで上昇した男性の育児休業取得率
2026/08/18
シフト制で働く従業員の年次有給休暇の付与日
2026/08/11
2年連続で1,000件超となった精神障害の労災支給決定件数
2026/08/04
9月1日から交付申請の受付が始まる業務改善助成金
2026/07/28
2026年8月から変わる健康保険の高額療養費制度
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旬の特集
カスハラ・求職者等セクハラ対策義務化に向けた対応
2026年10月1日より、カスハラ・求職者等セクハラ対策が義務化されます。そこで今回は、企業に求められる対応を確認します。
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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2026年9月のお仕事カレンダー
9月は、社会保険の定時決定の結果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。
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人事労務管理リーフレット集
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労働基準関連
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労務管理
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雇用均等・両立支援
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安全衛生
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労働保険
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社会保険
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育児休業等給付の内容と支給申請手続
育児休業等給付について、概要、支給額、支給申請手続を細かく説明したリーフレット重要度:★★★★
発行者:厚生労働省・日本年金機構
発行日:2026年8月
nlb1683.pdf
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
育児休業終了日の繰上げ変更
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、育児休業終了日の繰上げ変更についてとり上げます。
>>本文へ
知っておきたい!人事労務管理用語集
ピックアップ用語
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用語一覧へ
雇止め
有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。